Véhicules de fonction privilégiés dans les grandes entreprises en 2025

En 2025, les grandes entreprises privilégient largement les véhicules électriques pour leurs flottes de fonction. Plébiscités pour leur performance, leur confort et leur faible impact environnemental, ces modèles s’imposent comme des solutions adaptées à divers besoins professionnels. L’analyse du coût total de possession et les avantages fiscaux déterminent fortement ce choix, favorisant la location longue durée pour maîtriser les budgets. En segmentant les véhicules selon les profils et les usages des collaborateurs, les entreprises optimisent leur politique de mobilité tout en valorisant leur image. Cette dynamique s’appuie aussi sur des outils digitaux innovants qui maximisent l’efficacité opérationnelle des flottes.

Les véhicules électriques dominent les flottes d’entreprise grâce à leur performance et leur respect de l’environnement

En 2025, les grandes entreprises concentrent leurs flottes de véhicules de fonction sur des modèles électriques, plébiscités pour leur combinaison unique de performance, autonomie étendue, confort et faible empreinte environnementale. Cette orientation traduit une volonté claire d’allier mobilité efficace et responsabilité environnementale.

Les segments principaux comprennent des SUV électriques, des berlines haut de gamme et des citadines électriques. Cette diversité permet de répondre aux exigences professionnelles et personnelles variées des collaborateurs, qu’il s’agisse de trajets urbains ou de déplacements longue distance.

L’attrait essentiel vient notamment des avancées technologiques en matière d’autonomie et de recharge rapide. Les véhicules de fonction électriques permettent désormais une mobilité fluide sans interruptions longues, grâce à des temps de charge pouvant descendre à 20-30 minutes, un atout décisif dans un cadre professionnel exigeant.

Le coût total de possession et les avantages fiscaux orientent le choix des véhicules électriques

Le choix d’un véhicule de fonction ne se limite pas au prix d’achat ou de location. L’analyse du coût total de possession (TCO) s’impose, intégrant les dépenses régulières telles que l’assurance, l’entretien, le remplacement des pneumatiques, les frais liés à la recharge électrique, mais aussi les taxes et frais administratifs.

Les véhicules électriques tirent parti d’avantages fiscaux particulièrement attractifs pour les grandes entreprises. La Taxe sur les Véhicules de Sociétés (TVS) est souvent partiellement voire totalement exonérée, tandis que l’avantage en nature, imposable pour les salariés, bénéficie d’abattements importants. Ces dispositifs réduisent significativement le coût global pour l’entreprise et ses collaborateurs.

Par ailleurs, la location longue durée (LLD) est devenue la modalité privilégiée. Ce mode d’acquisition permet non seulement de maîtriser le budget avec des loyers mensuels prévisibles, mais aussi d’accéder à des véhicules toujours récents, couverts par des services inclus comme la maintenance et l’assurance. Cela simplifie la gestion et optimise la performance financière des flottes.

La segmentation des véhicules selon les profils et usages des collaborateurs améliore l’adéquation mobilité

Profil cadre supérieur

Les cadres supérieurs sont généralement équipés de berlines ou SUV haut de gamme. Ces véhicules combinent prestige, confort et technologies avancées qui correspondent à leur statut, tout en renforçant l’image valorisante de l’entreprise. Des modèles comme la BMW i4 eDrive 40 s’adressent précisément à cette catégorie avec leur autonomie remarquable et leur élégance.

Usages urbains et commerciaux

Les collaborateurs aux déplacements principalement urbains ou commerciaux préfèrent des modèles compacts et efficients. Les citadines électriques, souvent plus maniables et économiques, facilitent les déplacements en zones à forte densité et réduisent les coûts opérationnels et environnementaux.

Longs trajets et exigences opérationnelles

Pour les déplacements longue distance, les besoins d’autonomie et la rapidité de recharge deviennent cruciaux. Des véhicules comme le Hyundai Ioniq 5 avec ses 500 km d’autonomie et sa capacité de recharge ultra-rapide sont parfaitement adaptés, assurant une mobilité sans compromis sur la performance ou la continuité des tâches.

Cette segmentation fine des profils et usages optimise non seulement les performances opérationnelles mais aussi l’image portée par chaque salarié, renforçant la cohérence de la politique mobilité entreprise.

Modèles électriques phares pour flottes d’entreprise alliant autonomie, confort et image

Les grandes entreprises choisissent souvent parmi les modèles suivants pour leurs flottes, en fonction des besoins et du profil des collaborateurs :

• BMW i4 eDrive 40 : berline haut de gamme offrant 612 km d'autonomie WLTP et une recharge rapide de 27 minutes (10 à 80%), idéale pour les cadres exigeants recherchant l’élégance et la performance.
• Hyundai Ioniq 5 : SUV électrique polyvalent avec 500 km d’autonomie et une recharge ultra-rapide (0-80% en 18 minutes), parfaitement adapté aux collaborateurs réalisant de longs trajets intensifs.
• Skoda Enyaq : SUV spacieux et économique avec 510 km d’autonomie et recharge en 30 minutes, un équilibre pertinent entre coût, confort et technologie pour les flottes importantes.
• Polestar 4 : SUV coupé haut de gamme au design innovant, 540 km d’autonomie et recharge rapide en 30 minutes, véhicule premium valorisant l’image de marque et l’innovation, souvent réservé aux profils les plus prestigieux.
• Autres modèles : BMW iX2, iX1, Hyundai Kona EV et Xpeng G6 complètent l’offre avec des alternatives adaptées à une multiplicité de besoins et de budgets.

Ces modèles témoignent de la diversité des options existantes, permettant aux entreprises de combiner performance, efficience économique et valorisation de leur image.

L’optimisation de la gestion de flotte par des outils digitaux maximise l’efficacité opérationnelle

La digitalisation est un levier stratégique majeur pour optimiser la gestion des flottes de véhicules électriques. Des logiciels spécialisés comme Fleet Manager permettent de suivre l’utilisation, l’entretien, les coûts et la performance en temps réel.

Grâce à ces outils, les gestionnaires anticipent les maintenances, organisent les renouvellements et adaptent la planification en fonction des usages concrets. Cette maîtrise fine réduit les dépenses inutiles et maximise la durée de vie utile des véhicules.

Conseils pratiques :

1. Mettre en place un suivi automatisé des consommations d’énergie et des annuités d’entretien pour chaque voiture.
2. Intégrer les données de géolocalisation et d’usage pour ajuster les politiques de mobilité en temps réel.
3. Former les gestionnaires à exploiter pleinement les fonctionnalités des outils numériques.
4. Analyser régulièrement les rapports pour détecter les véhicules sous-performants et affiner les choix futurs.
5. Concilier gestion rigoureuse et satisfaction des collaborateurs pour préserver l’image de l’entreprise tout en assurant la productivité.

L’association de la transition vers des véhicules électriques et d’outils digitaux performants devient un passage obligé pour les grandes structures souhaitant conjuguer innovation, maîtrise des coûts et responsabilité sociale.

Sources

• Beev.co, « Les top 10 voitures de fonction en 2025 », https://www.beev.co/blog/gestion-de-flottes/les-top-10-voitures-de-fonction-en-2025
• Mondaycar.com, « Quelle voiture de fonction pour cadre », https://mondaycar.com/quelle-voiture-fonction-pour-cadre