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Notre mission : sécuriser et optimiser votre politique de voiture de fonction

Voiture de Fonction accompagne dirigeants, DAF/DRH et responsables flotte pour transformer la voiture de fonction en levier de performance. Notre approche allie rigueur réglementaire, optimisation du coût total de possession et transition énergétique pragmatique.

Nous structurons vos décisions avec des guides actionnables, des benchmarks et des méthodologies vérifiables. L’objectif : une car policy claire, conforme et alignée sur vos enjeux business, RH et RSE.

Ce qui nous distingue

Nous croisons fiscalité, droit social, financement et data flotte pour fournir des recommandations opérationnelles. Chaque livrable est conçu pour être mis en œuvre rapidement : périmètres, jalons, KPIs et scénarios budgétés.

Ressources et accompagnements

Pour aller plus loin, explorez nos dossiers thématiques et nos expertises pour cadrer votre stratégie, ou consultez nos études de cas afin de vous inspirer de scénarios éprouvés.

  • Guides par taille d’entreprise et par secteur pour décider vite et bien
  • Comparatifs chiffrés LLD, LOA, achat et trajectoires d’électrification
  • Outils TCO et feuilles de route RSE orientés résultats

Contenu secondaire

Notre méthodologie : du diagnostic au ROI mesurable

Chaque mission démarre par un audit structuré du parc et des usages. Nous qualifions les profils conducteurs, les contraintes fiscales et sociales, et modélisons votre TCO actuel. Sur cette base, nous simulons plusieurs trajectoires : optimisation fiscale, renégociation contrats, mix énergétique, et plan de recharge.

Nous cadrons la gouvernance de la car policy, la conformité (assurances, avantages en nature, barèmes d’émissions) et les processus d’attribution. Un plan d’implémentation définit les responsabilités, les jalons et les indicateurs de succès.

Pour qui travaillons-nous ?

Dirigeants de TPE/PME, professions libérales, DAF/DRH d’ETI et responsables flotte. Notre promesse : une politique auto simple à administrer, des coûts maîtrisés et une image employeur renforcée.